Neradostné vyhliadky? Čoho sa boja Slováci v roku 2026?
Slovenská spoločnosť sa dlhodobo teší z nízkej nezamestnanosti, avšak medzi ľuďmi sa šíri neustály strach z prepúšťania. Tento alarmujúci stav vyplýva z nedávneho prieskumu uskutočneného pre personálnu agentúru Maxin’s Group na konci minulého roka. Politici, ktorí sa snažia o konsolidáciu verejných financií, sú konfrontovaní so skutočnosťou, že občania vnímajú tieto opatrenia skôr ako potenciálne hrozby svojich pracovných miest, než ako nevyhnutné kroky k zlepšeniu ekonomickej situácie.
Podľa prieskumu až 73 percent opýtaných považuje zvyšovanie daní a odvodov za nespravodlivé, pričom len 11 percent na to pozerá ako na nevyhnutnosť. Politické a ekonomické argumenty, ktoré obhajujú nutnosť šetrenia, sa zdajú byť pre mnohých frustrujúce a nepresvedčivé.
K tomu všetkému až 55 percent opýtaných predpokladá, že šetriace opatrenia povedú k prepúšťaniu alebo zníženiu miezd, pričom rastúci nezáujem o zamestnanie na trhu práce prispieva k atmosfére strachu. Ceny rastú a s infláciou sa stáva pre ľudí ťažké udržiavať si reálny životný štandard.
Zo štatistík spoločnosti Alma Career, prevádzkovateľa portálu Profesia.sk, jasne vyplýva pokles ponúk pracovných miest. V uplynulom roku zamestnávatelia inzerovali 249-tisíc pracovných pozícií, čo predstavuje medziročný pokles o 16 percent. Na druhej strane, dopyt po zamestnaniach ostáva vysoký – priemerný počet žiadostí na jednu pozíciu bol 29, čo je v súčasnosti považované za rekord.
Najviac chýbajúcich pracovných síl sa nachádza v oblastiach, ako sú obchod, výroba a doprava. Mzdy oscilujú okolo predavačov, administratívnych pracovníkov a obchodných zástupcov, pričom dopyt po odborných predajcoch či operátoroch výroby ostáva stále vysoký.
Rada pre rozpočtovú zodpovednosť varuje, že vyššie dane a odvody z práce tvoria až 42 percent všetkých konsolidačných opatrení. Takéto zaťaženie môže oslabiť motiváciu jednotlivcov zamestnávať sa alebo podnikať, čím hrozí negatívny vplyv na rast celej ekonomiky. Ďalšie mesiace ukážu, či sa vláda pri plánovaní konsolidácie neprejavila ako prehnaná v prístupoch. Zodpovednosť samozrejme zostáva kľúčová, no nadmerné reštrikcie môžu viesť k nepredvídateľným a kontraproduktívnym výsledkom.
